Urge avanzar en la gestión de la diversidad en las Administraciones Públicas

Siendo consciente de que aunque la igualdad formal de oportunidades esté formalmente garantizada no significa que todas las personas sean iguales, ni que todas las personas tengan igualdad de condiciones reales, el trabajo en un entorno de Administración Pública no permite detectar con facilidad situaciones de desigualdad formal de oportunidades en el ámbito laboral.

Dando esto por sentado,  quisiera centrarme en la evidente la necesidad de avanzar en el enfoque con el que las Administraciones Públicas abordan la gestión de la diversidad. Es necesario incorporar la valoración de la diferencia más allá del respeto escrupuloso a los requisitos legales que garantizan la igualdad de oportunidades.

En la actualidad, las plantillas de las Administraciones Públicas reflejan de manera creciente la diversidad existente en la sociedad. No sólo abarca personas de diversa capacidad funcional o intelectual, distintas edades, sexos u orientaciones sexuales, sino también personas con distintos modos de vida, valores, tradiciones y creencias.

El cultivo de la tolerancia, el diálogo, la colaboración, y el reconocimiento de lo que puede enriquecer  la diferencia como reflejo de lo humano debe ser abordado por el conjunto de las Administraciones Públicas en el tratamiento de sus plantillas, de una manera expresa.

Partiendo pues de una posición de igualdad de oportunidades, el objetivo es que cada persona sea capaz de aportar al expresarse con sus diferencias y similitudes en su centro de trabajo.

Para comenzar, es fundamental sensibilizar al personal de las Administración Públicas, y muy especialmente al directivo, dotándolo con formación y estrategias de actuación.

Experiencias de aprendizajes como la organizada por el INAP sobre los fundamentos sobre la igualdad de trato y la no discriminación, son un buen punto de partida.

Me comprometo a seguir indagando sobre estrategias para incorporar esta valiosa perspectiva en mi día  a día y en el día a día de los que me rodean en este ámbito.